Les équipes de soccer du CISM des Forces armées canadiennes cherchent de nouveaux dirigeants
Par l’équipe du Trident
Le programme du Conseil international du sport militaire (CISM) des Forces armées canadiennes (FAC) est à la recherche de quatre personnes motivées pour prendre en charge ses équipes internationales de soccer. Les équipes masculine et féminine sont à la recherche d'un entraîneur-chef et d'un gérant d'équipe. Il s'agit d'une occasion unique de faire passer votre carrière sportive au niveau supérieur tout en contribuant au succès du programme de soccer CISM de la FAC et en travaillant avec des athlètes de haut niveau de la FAC. Les postes ouverts sont tous assortis d'un mandat de quatre ans qui sera probablement rempli de défis et de récompenses.
Le CISM représente une collaboration mondiale entre les athlètes des forces armées de 140 pays. L'organisation multinationale organise divers événements sportifs militaires internationaux dans le monde entier, dans le but d'unir les forces militaires du monde entier dans un esprit de compétition et de compréhension mutuelle.
Entraîneur principal
Le rôle de l'entraîneur-chef des équipes féminines et masculines de soccer du CISM est un élément clé du programme. Relevant du gérant de l'équipe féminine ou masculine de soccer du CISM qui, à son tour, relève du gestionnaire des sports des Forces armées canadiennes, l'entraîneur-chef doit être un militaire (Force régulière, réserviste de classe B ou réserviste de classe A conformément au CANFORGEN 165/15) ou un employé à temps plein des Services de bien-être et de maintien du moral des Forces canadiennes (SBMFC).
Les candidats au poste doivent être titulaires d'une licence B (ou plus) - nationale (de préférence), d'une licence C - nationale en cours d'obtention d'une licence B nationale, ou d'une licence B - provinciale avec une expérience de jeu au niveau universitaire, en première division civile et/ou au niveau du CISM.
Les responsabilités de l'entraîneur en chef consistent à déterminer la composition de l'équipe, à collaborer avec le directeur de l'équipe pour finaliser la sélection de l'équipe, à assurer la liaison avec les athlètes en ce qui concerne leur entraînement et leur développement, à préparer des plans d'entraînement pour la sélection et les camps d'entraînement, à se tenir au courant des certifications d'entraîneur et à dépister les athlètes potentiels de la CAF CISM.
Gérant d'équipe
Le gérant d'équipe est l'administrateur de l'équipe et le coordinateur de toutes les activités de l'équipe. Pour être admissible, le candidat doit être un militaire (Force régulière, réserviste de classe B ou réserviste de classe A conformément au CANFORGEN 165/15) - être un officier (Capt et plus) ou un MR (Sgt et plus) ou un employé à temps plein du SBMFC.
Les responsabilités comprennent la planification, l'organisation et la conduite des activités annuelles de l'équipe, la supervision de l'habillement et de l'équipement, la préparation des données historiques et des rapports, la compréhension des règles du CISM et des fédérations sportives, et l'assurance d'une communication efficace entre toutes les parties concernées.
Les candidatures pour ces rôles, ainsi que les questions sur les postes, doivent être soumises au gestionnaire des sports de la FAC (gaboury.denis@cfmws.com) avant le 18 février 2024. Les sélections seront basées sur le bagage technique, l'expérience sportive et l'aptitude, chaque candidat faisant l'objet d'un processus de sélection formel, y compris un entretien.
L'appel à candidatures et les instructions pour le poste Entraîneur principal et le poste de Gérant d'équipe ainsi que d'autres informations sur le programme de soccer de la FAC, peuvent être consultés à l'adresse suivante : https://sbmfc.ca/conditionnement-physique-sports-et-loisirs/sports/sports-des-fac..
