Les membres de la base reçoivent une leçon de « confiance en le handicap »
Par Ryan Melanson,
L’équipe du Trident
En tant que personne vivant avec un handicap, notamment un trouble déficitaire de l'attention, Tova Sherman connaît très bien les stigmates qui entourent le handicap et les difficultés qui peuvent survenir en raison de l'ignorance ou de malentendus.
C'est pourquoi elle et son organisation, l'association reachAbility, défendent le concept de « confiance en le handicap » pour aider les employeurs à développer des cultures et des pratiques d'embauche qui favorisent l'inclusion des personnes handicapées.
J'adore l'expression « confiance en le handicap », car elle signifie qu'il ne faut pas éviter les choses, mais être curieux et parler aux gens pour les comprendre », a déclaré Mme Sherman lors du discours d'ouverture de l'événement organisé par la BFC Halifax à l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées (JIPH), le 1er décembre, à la tour Juno.
« Un manque de confiance en soi crée un malaise lorsqu'on interagit ou qu'on travaille avec une personne handicapée. Il en résulte souvent un désengagement. Les gens préfèrent ne pas parler à quelqu'un plutôt que d'être mal à l'aise. »
L'association ReachAbility propose des programmes et des services destinés aux employeurs, aux employés potentiels et à l'ensemble de la communauté, tous axés sur l'inclusion et l'égalisation des chances pour les personnes handicapées.
Elle a encouragé le MDN à devenir un employeur confiant dans le handicap par la
communication, le leadership et l'éducation sur les questions touchant les personnes
handicapées, et par des politiques qui garantissent que l'adaptation aux handicaps est la norme
et une pratique régulière, plutôt que d'être considérée comme un fardeau ou une mesure
extraordinaire. « Nous devons identifier ce qui se passe avec nos employés, puis trouver comment nous
pouvons l'accommoder », a-t-elle déclaré.
Mme Sherman a été invitée à prendre la parole par la section des FMAR(A) du Groupe
consultatif de la défense pour les personnes handicapées (GCDPH), qui a organisé
l'événement qui a attiré beaucoup de monde. Parmi les autres intervenants invités figuraient
des représentants de la Tetra Society nord-américaine, spécialisée dans les solutions destinées
à aider les personnes handicapées à surmonter les obstacles environnementaux, ainsi que la
Direction de l'accessibilité de la province de Nouvelle-Écosse.
La salle a également entendu des membres de la GCDPH elle-même, y compris le nouveau coprésident militaire du groupe, le matelot de 1ère classe Steve Happe. Le Mat 1 Happe a participé à l'événement de JIPH de l'année dernière en tant que conférencier, accompagnant sa partenaire et gestionnaire de l'engagement communautaire de l'INCA, Shelley Adams, et il s'est depuis impliqué davantage. En plus de travailler à l'identification des problèmes qui affectent les personnes handicapées sur le lieu de travail, il a déclaré que le groupe vise également à renforcer les liens entre la base et les groupes communautaires tels que l'INCA et l'association reachAbility.
« Aujourd'hui, il s'agit de promouvoir les droits et le bien-être des personnes handicapées à tous les niveaux de la société et du développement, et de sensibiliser aux situations auxquelles elles sont confrontées dans tous les aspects de la vie politique, sociale, économique et culturelle. C'est aussi le moment de célébrer leurs réalisations et leurs succès », a déclaré le Mat 1 Happe pour lancer le programme de la journée.
Les participants à l'événement ont été encouragés à s'impliquer dans le GCDPH ou à assister à
une prochaine réunion pour en savoir plus sur les initiatives du groupe. Le coprésident civil Al
Turner a déclaré que tous les membres militaires etcivils de la Formation Halifax sont les
bienvenus. Envoyez un courriel à P-HFX.DAGPWD@intern.mil.ca (accessible seulement par le
RED) pour établir des liens et être informé des prochaines réunions.
« Il n'est absolument pas nécessaire d'être une personne handicapée pour se joindre au
Groupe consultatif de la Défense. Nous attendons avec impatience la participation de tous ceux
qui s'intéressent aux questions susceptibles d'affecter les personnes handicapées ici à la BFC
Halifax », a-t-il déclaré.
