Par MRC
Le groupe professionnel des techniciens(es) de marine de la Marine royale canadienne (MRC) remplit des fonctions essentielles à l'appui de la mission de la MRC en mer et à terre. Ses membres assurent l'exploitation et la maintenance de systèmes électromécaniques, de propulsion, mécaniques et de production/distribution d'électricité hautement techniques, qui permettent à nos navires de guerre de flotter, de se déplacer et de combattre.
Malheureusement, la création du groupe professionnel des TECH MAR en 2017 n'a pas permis de réaliser les gains d’efficacité escomptées, mais a plutôt imposé une charge de travail plus importante à la communauté, de nombreux TECH MAR étant chargés d'assurer le service en mer sur plusieurs navires, parfois consécutivement, à l'appui de formations et d'opérations critiques dans le monde entier. Munie des leçons retenues, la MRC prévoit d'améliorer le groupe professionnel des TECH MAR en revenant à un modèle spécialiste de maintenance/exploitation et en créant deux nouveaux rôles : Techniciens(es) en mécanique des systèmes marins et Techniciens(es) en électricité des systèmes marins. Ce changement est prévu pour la fin de l'année 2025, les programmes de formation initiale étant déjà en vigueur.
Nous sommes pleinement déterminés à surmonter ces difficultés et à reconnaître le travail acharné et les sacrifices de nos TECH MAR - leur dévouement nous permet de continuer à protéger les intérêts de notre nation et à assumer nos responsabilités envers nos partenaires internationaux. Même si le passage à deux groupes professionnels, annoncé précédemment, devrait soulager quelque peu la communauté des TECH MAR, nous devons rendre hommage à ces marins pour les difficultés qu'ils/elles ont endurées et les efforts supplémentaires qu'ils/elles ont consentis. C'est pourquoi une allocation unique de 20 jours de congé spécial CEMD a été approuvée pour les TECH MAR qui remplissent les conditions requises.
Ceci est l'une des plusieurs initiatives en cours axées sur la rétention pour assurer le bien-être des membres de la MRC et de leurs familles. En fait, c'est également l'un des nombreux efforts en cours pour soutenir les membres dans tous les environnements dans le cadre de la stratégie globale du personnel des FAC.
Pour plus d'informations sur cette initiative, consultez les informations rapides ci-dessous, et nos membres peuvent également consulter le NAVGEN 14/25 (disponible sur le RED uniquement). NAVGEN 14/25 (available on DWAN only).
Matière
La MRC reconnaît le dévouement et le travail acharné de nos TECH MAR en leur offrant 20 jours de congé spécial CEMD. Ce geste reconnaît leurs importantes contributions et la nature exigeante de leur rôle, ainsi que la charge de travail accrue depuis la création du groupe professionnel. La MRC espère que ce congé leur apportera un certain soulagement et leur permettra de passer du temps avec leurs amis et leur famille.
Pourquoi c'est important ?
Depuis la retraite des métiers de technicien(e) mécanique navale, de technicien(e) en électricité et de technicien(e) de coque et la création du métier de TECH MAR en 2017, les TECH MAR ont pris plus de temps en mer et de responsabilités par rapport aux autres métiers de la MRC. Nombre d'entre eux ont servi à bord de plusieurs navires, parfois l’un après l’autre, pour soutenir à la fois la formation et les opérations. La MRC admet que cela a été très exigeant et cherche à reconnaître leurs efforts incroyables.
La MRC s'est engagée à soutenir nos TECH MAR parce que leur dévouement permet à notre flotte d'être active et prête. Alors que des efforts sont en cours pour passer à deux groupes professionnels distincts et que l'équipe travaille à faire évoluer notre approche pour attirer, recruter, former et retenir les techniciens(es), il est important de reconnaître les défis exceptionnels auxquels ils/elles ont été confrontés.
Qui est éligible ?
Tous/toutes les techniciens(es) de marine qui ont effectué 30 jours de temps en mer au cours des années financières 2024/25 ou 2025/26 seront admissibles à ce programme. Cela inclut les membres de la Force régulière et de la Force de réserve.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Lorsqu'un/une TECH MAR a terminé ses 30 jours de temps en mer, il/elle peut demander 20 jours de congé spécial en soumettant un formulaire CF-100 Demande/Autorisation de congé, en utilisant le NAVGEN 14/25 comme autorité, conformément au processus habituel de demande de congé, tel qu’indiqué dans le Manuel sur la politique des congés des Forces canadiennes. Les marins ne peuvent se qualifier qu'une seule fois et les congés doivent être utilisés avant le 31 mars 2027. Les membres admissibles sont priés de se coordonner avec leurs unités en se référant au NAVGEN ci-dessous pour recevoir ce congé spécial et créer un plan de congé conforme aux politiques de congé existantes pour les membres des FAC. NAVGEN 14/25 as the authority, in line with the usual process for requesting leave as set out in the Canadian Forces Leave Policy Manual. Sailors can only qualify for this once and leave must be used before March 31, 2027. Qualifying members are asked to coordinate with their units referencing the NAVGEN below to receive this special leave and create a leave plan in line with existing leave policies for CAF members.
Veuillez consulter le NAVGEN pour de plus amples informations.
Note à tous les membres de la MRC
Depuis que le métier de TECH MAR a commencé en 2017, nos techniciens(es) de marine ont fait preuve d'un engagement incroyable, gérant une lourde charge de travail pour soutenir la formation et les opérations. Leur travail acharné est crucial pour maintenir notre force navale forte et adaptable. Nous reconnaissons les sacrifices qu'ils/elles ont faits, servant souvent sur plusieurs navires consécutivement.
Nous apprécions vraiment tous nos marins et nous savons que chacun/chacune travaille dur pour respecter nos engagements. Bien que cette initiative spécifique reconnaisse les TECH MAR, nous sommes également conscients des circonstances difficiles auxquelles les marins peuvent être confrontés dans de multiples groupes professionnels, ainsi que dans d'autres groupes professionnels au sein des FAC. Il s'agit de l'une des nombreuses initiatives en cours pour assurer la rétention ainsi que le bien-être des membres de la MRC et de leurs familles.
En fin de compte, et bien au-delà de cette reconnaissance durement méritée pour nos TECH MAR, nous poursuivrons nos efforts pour reconnaître et soutenir chaque marin, qu'il/elle serve en mer ou à terre.
Merci à tous les membres de la MRC pour votre persévérance alors que nous relevons ensemble ces défis.
