![\"\"](\"https:\/\/tridentnewspaper.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/BComd-update1.jpeg\")
I would like to start by welcoming all personnel, both military and civilian, who are newly employed across CFB Halifax. To those who are new to the geographic area, you will soon realize how lucky you are to live in such a warm and welcoming community here in the Halifax region, with much to explore across our beautiful province. For those returning after some time away, welcome home!<\/p>\n
COVID-19 Update<\/b><\/p>\n
It\u2019s hard to believe we are almost 17 months into the COVID-19 pandemic, having successfully maintained a high operational tempo despite navigating multiple lockdowns and other related challenges. I want to thank each and every member of our Base team for their perseverance throughout this difficult period, and for the incredible amount of team work that has continued as we gradually move toward a post-pandemic workplace. Stories like that of Maureen O\u2019Ball, our Household Goods & Effects (HG&E) Coordinator who has been expertly and tirelessly managing members\u2019 challenges related to movement of personal effects this APS, make me proud to be your Base Commander. Here are some highlights of our COVID-19 response to date:<\/p>\n
CAF Vaccination Campaign<\/b><\/p>\n
Our local CAF vaccination campaign this spring\/early summer was extremely successful, which contributed to our impressive vaccination rates across the entire CAF community. Many thanks to the dedicated professionals who organized and administered our local clinics and to all members who received their shots. As of mid-July, over 85% of eligible CAF members across the forces were fully vaccinated! I would also like to commend all of our civilian members who have been receiving their vaccinations through Nova Scotia\u2019s vaccination program; by protecting yourselves you are also protecting our workplace and communities.<\/p>\n
DM\/CDS Directive: Reopening Strategy & Summer 2021 Posture:<\/b><\/a> The latest DM\/CDS Directive is the newest in an evolving framework by which the Defence Team can begin to adapt to our COVID-19 reality together. Fortunately, this latest update looks promising. Across the country, high vaccination rates and strict public health\u00a0measures (PHMs)\u00a0have brought\u00a0COVID-19\u00a0case numbers down. This means that the DM and CDS are signaling our DND\/CAF community (including Bases\/Wings across Canada) to shift its focus to prepare for the continued resumption of activities that have been impacted over the past\u00a015 months in accordance with local conditions. I encourage you to read this newest directive in full to provide you a better sense of the path forward. https:\/\/www.canada.ca\/en\/department-national-defence\/corporate\/policies-standards\/cds-dm-directive-on-dnd-caf-reopning-strategy.html<\/a><\/p>\n Here at CFB Halifax, our Base team is working to ensure a continued smooth transition as we look ahead. Some of the key details are as follows:\u00a0<\/b><\/p>\n For more information on MARLANT\u2019s current COVID-19 posture, you can reference the MARLANT Safety and Environmental Management System (SEMS) DS23 \u2013 Operating in a COVID-19 Environment: http:\/\/halifax.mil.ca\/MarlantSafetyEnvironment\/pages\/sems_sems.html<\/a> (link accessible via DWAN only; SEMS DS23 documentation may also be requested through your supervisor\/Chain of Command). For everything you need to know regarding the Nova Scotia Government\u2019s COVID-19 posture, please visit www.novascotia.ca\/coronavirus\/.<\/a><\/p>\n Recent Successes\/Current Operations<\/b><\/p>\n While COVID-19 has challenged us to change how we do business, our Base team continues to successfully adapt to the ever-changing pandemic environment. I take immense pride in hearing about our Branch\/unit success stories. Here are just a few examples of what our team has been up to:<\/p>\n Supporting the Arctic and Offshore Patrol Ships (AOPS) program.<\/b> Our Base Information Services (BIS) team has been supporting IT requirements for the newly commissioned HMCS Harry DeWolf <\/i>as it prepares to deploy on Operation NANOOK, while the Base Logistics (BLog) procurement division has been working hard to source major procurements for the future HMCS Margaret Brooke<\/i> to be prepared for sea trials\/acceptance.<\/p>\n Supporting deployed\/deploying ships and members:<\/b> The BLog warehouse was a hub of activity in July, supporting the return of HMCS Halifax<\/i> from Operation REASSURANCE while preparing HMCS tragique <\/i>to leave as Halifax<\/i>\u2019s replacement. Meanwhile, our Base Administration team has been supporting ten operations including Ops IMPACT, ARTEMIS and REASSURANCE, supporting the Fleet in maintaining Human Resources Administrators onboard.<\/p>\n Ensuring our operations are COVID-safe.<\/b> Whether assisting deployed and returning members with clean and properly sanitized rooms, offering virtual services or providing food services to members who are isolated prior to\/post deployment, Base Administration has been instrumental to our COVID-19 response. BLog has tackled major procurements of Personal Protective Equipment (PPE) to ensure our members remain safe while at work, while our new Base Safety & Environment branch has been working with MARLANT Safety and Environment in support of workplace guidance documentation for operating in a COVID Environment.<\/p>\n Adopting new technologies. <\/b>With the transition to remote work during the pandemic, BIS worked hard to onboard the local Defence Team onto Office 365. In 2021, this new capability has allowed the Base Personnel Selection Office to conduct two SCAN seminars to over 300 members in the AOR, has enabled our Base Command Team to host a series of Base Commander Town Halls, and \u2013 above all else \u2013 has kept our members connected. Additionally, the Stadacona BOR recently implemented the digital in\/out routine, which directly supports the larger RCN initiative and will make the process more efficient for those being posted into\/out of CFB Halifax.<\/p>\n Ensuring the recognition and promotion of our people continues. <\/b>While very honoured to have been involved in various promotion\/award ceremonies this year, I know that many others have occurred within Base units. Members like S1 Dolphin (BIS) and MWO Eastman (BLog) have received recent CDS Commendation awards, while others have worked tirelessly to achieve their next rank. Bravo Zulu to all of you!<\/p>\n Taking care of our members and our community. <\/b>In 2021, our Base team has continued providing quality personal services to our members. BOR staff have reviewed thousands of personal files to ensure they were properly vetted and to accomplish end year requirements, while the release centre has been operational through the entirety of the pandemic to date. BLog\u2019s TEME division continues to inspire in the community, volunteering with Ward 5 and the Halifax YWCA while planning an upcoming 24 hour ball-hockeyathon fundraiser in support of the Soldier On program.<\/p>\n Mental Health Supports<\/b><\/p>\n Despite all of our successes on Base this year, I recognize that the pandemic and other related (or unrelated) work and life stressors have no doubt impacted some of our members\u2019 mental health. But please know that you don\u2019t have to suffer in silence, as many specialized resources exist to support you and your family. For CAF members, the Member Assistance Program (1-800-268-7708) and Family Information Line (1-800-866-4546) are available 24\/7. You can connect with a local Chaplain by calling 902-721-8660 (weekdays) and 902-427-7788 (evenings and weekends), or book an appointment with the mental health unit at the Base clinic at 902-721-8012. For DND members, the Employee Assistance Program (EAP) (1-800-268-7708 or 1-800-567-5803 *TTY\u2014for people with hearing impairments) is available 24\/7. Our local EAP Office can be reached at 902-240-8251.<\/p>\n Now more than ever we all need to find a way to get some rest, whether that be going for a walk, talking to a friend\/family member or getting some extra sleep. Please take care of one another and don\u2019t be afraid to ask for help.<\/p>\n Upcoming Events\/Activities<\/b><\/p>\n As public health measures continue to ease across Nova Scotia, our event calendar begins to grow at CFB Halifax and across the Halifax region! Here is a list of upcoming events, both on and off Base that I encourage our members to learn about \/explore:<\/b><\/p>\n A Final Thank You<\/b><\/p>\n The summer is historically a time of transition within our Defence community as we welcome the Active Posting Season. At the Base level, we have just welcomed a new Base Chief Petty Officer, CPO1 Mondelli, and will soon bid adieu to our Base Logistics and Base Information Services Commanding Officers while welcoming new leaders into those critical roles.<\/p>\n For those members leaving our Base team \u2013 both military and civilian, junior and senior ranks \u2013 I want to thank you for your many contributions to our Base community and DND\/CAF as a whole. It\u2019s never easy to say goodbye, but I wish you all of the best in your future endeavours.<\/p>\n For our new members on Base, I want to welcome you once again, and wish you well as you learn (or re-learn) more about life at CFB Halifax. You are joining a fantastic team, and I can\u2019t wait to meet you in the coming months.<\/p>\n And finally, for our DND\/CAF families, I want to thank you for the important role you play in supporting our members. You are the backbone of our community, allowing our Base team to continue supporting operations at home and abroad. Wishing you health and happiness in the days and months ahead.<\/p>\n Please stay safe and well, everyone. Thank you again.<\/p>\n Yours aye,<\/p>\n Capt(N) Sean Williams<\/em> \u00c0 la communaut\u00e9 de la BFC Halifax,<\/p>\n J\u2019aimerais souhaiter d\u2019abord la bienvenue \u00e0 tout le personnel, tant militaire que civil, qui est nouvellement employ\u00e9 \u00e0 la BFC Halifax. Pour ceux qui sont nouveaux dans la r\u00e9gion, vous vous rendrez vite compte de la chance que vous avez de vivre dans une communaut\u00e9 aussi chaleureuse et accueillante, dans la r\u00e9gion d\u2019Halifax, et de tout ce qu\u2019il y a \u00e0 explorer dans notre belle province. Pour ceux qui reviennent apr\u00e8s un temps d\u2019absence, bon retour \u00e0 la maison!<\/p>\n Le point sur la COVID-19<\/b><\/p>\n Il est difficile de croire que presque 17\u00a0mois se sont \u00e9coul\u00e9s depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie de COVID-19 et que nous avons r\u00e9ussi \u00e0 maintenir un rythme op\u00e9rationnel \u00e9lev\u00e9 malgr\u00e9 de multiples confinements et d\u2019autres d\u00e9fis connexes. Je tiens \u00e0 remercier chacun des membres de l\u2019\u00e9quipe de la base pour leur pers\u00e9v\u00e9rance tout au long de cette p\u00e9riode difficile et pour l\u2019incroyable travail d\u2019\u00e9quipe qui s\u2019est poursuivi alors que nous nous dirigeons progressivement vers un milieu de travail post-pand\u00e9mique. Des histoires comme celle de Maureen O\u2019Ball, notre coordonnatrice des Articles de m\u00e9nage et effets personnels, qui a r\u00e9gl\u00e9 de fa\u00e7on experte et infatigable les probl\u00e8mes des militaires li\u00e9s au d\u00e9m\u00e9nagement de leurs effets personnels pendant cette p\u00e9riode active des affectations, me rendent fier d\u2019\u00eatre votre commandant de base. Voici quelques points saillants de notre r\u00e9ponse \u00e0 la COVID-19 \u00e0 ce jour.<\/p>\n Campagne de vaccination des FAC<\/b>. Notre campagne de vaccination locale des FAC au printemps et au d\u00e9but de l\u2019\u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement fructueuse, ce qui a contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019obtention de taux de vaccination impressionnants dans l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 des FAC. Un grand merci aux professionnels d\u00e9vou\u00e9s qui ont organis\u00e9 et administr\u00e9 nos cliniques locales et \u00e0 tous les militaires qui ont re\u00e7u leurs vaccins. \u00c0 la mi-juillet, plus de 85\u00a0% des membres admissibles des FAC dans l\u2019ensemble des forces \u00e9taient enti\u00e8rement vaccin\u00e9s! J\u2019aimerais f\u00e9liciter aussi tous nos civils qui ont re\u00e7u leurs vaccins dans le cadre du programme de vaccination de la Nouvelle-\u00c9cosse; en vous prot\u00e9geant, vous prot\u00e9gez \u00e9galement notre milieu de travail et nos communaut\u00e9s.<\/p>\n Directive du CEMD et de la SM\u00a0: Strat\u00e9gie de r\u00e9ouverture et posture d\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02021\u00a0<\/b>: La derni\u00e8re directive du CEMD et de la SM est la plus r\u00e9cente d\u2019un cadre \u00e9volutif gr\u00e2ce auquel l\u2019\u00c9quipe de la D\u00e9fense peut commencer \u00e0 s\u2019adapter ensemble \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 concernant la COVID-19. Heureusement, ce dernier message semble prometteur. Dans tout le pays, les taux de vaccination \u00e9lev\u00e9s et les mesures de sant\u00e9 publique (MSP) strictes ont fait baisser le nombre de cas de la COVID-19. Cela signifie que la SM et le CEMD signalent \u00e0 la communaut\u00e9 du MDN et des FAC (y compris les bases et les escadres de tout le Canada) de se concentrer sur la pr\u00e9paration de la reprise des activit\u00e9s qui ont \u00e9t\u00e9 touch\u00e9es au cours des 15\u00a0derniers mois, conform\u00e9ment aux conditions locales. Je vous invite \u00e0 lire cette nouvelle directive dans son int\u00e9gralit\u00e9 afin de vous donner une meilleure id\u00e9e de la voie \u00e0 suivre\u00a0: https:\/\/www.canada.ca\/fr\/ministere-defense-nationale\/organisation\/politiques-normes\/directive-du-cemd-et-de-la-sm-strategie-de-reouverture.html<\/a>.<\/p>\n Ici, \u00e0 la BFC Halifax, l\u2019\u00c9quipe de la base s\u2019efforce d\u2019assurer une transition continue et harmonieuse. Voici quelques-uns des principaux d\u00e9tails\u00a0:\u00a0<\/b><\/p>\n Pour en savoir plus sur la posture actuelle des FMAR(A) \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la COVID-19, vous pouvez consulter le document\u00a0DS23 du syst\u00e8me de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019environnement (SGSE) des FMAR(A) \u2013 Fonctionnement dans un environnement COVID-19\u00a0: http:\/\/halifax.mil.ca\/MarlantSafetyEnvironment\/pages\/sems_sems.html<\/a> (lien accessible par DWAN seulement; vous pouvez aussi demander la documentation du SGSE\u00a0DS23 par l\u2019entremise de votre superviseur\/cha\u00eene de commandement). Pour tout ce que vous devez savoir sur la posture \u00e0 l\u2019\u00e9gard de la COVID-19 du gouvernement de la Nouvelle-\u00c9cosse, veuillez consulter le site www.novascotia.ca\/coronavirus\/<\/a> (en anglais seulement).<\/p>\n Succ\u00e8s r\u00e9cents\/op\u00e9rations en cours<\/b><\/p>\n Bien que la COVID-19 nous ait mis au d\u00e9fi de changer notre fa\u00e7on de faire, notre \u00e9quipe de la Base continue de s\u2019adapter avec succ\u00e8s \u00e0 l\u2019environnement pand\u00e9mique en constante \u00e9volution. Je suis tr\u00e8s fier d\u2019entendre parler des r\u00e9ussites de nos directions et unit\u00e9s. Voici quelques exemples de ce que notre \u00e9quipe a accompli\u00a0:<\/p>\n Soutien au Programme des navires de patrouille extrac\u00f4tiers de l\u2019Arctique (NPEA)<\/b>. Notre \u00e9quipe des Services d\u2019information de la base (SIB) a r\u00e9pondu aux besoins en mati\u00e8re de TI du NCSM Harry DeWolf<\/i>, r\u00e9cemment mis en service, qui se pr\u00e9pare \u00e0 partir en d\u00e9ploiement dans le cadre de l\u2019op\u00e9ration\u00a0NANOOK, tandis que la section de l\u2019approvisionnement de la Logistique de la base (Log\u00a0B) a travaill\u00e9 d\u2019arrache-pied pour trouver des sources d\u2019approvisionnement importantes afin que le futur NCSM Margaret Brooke<\/i> soit pr\u00eat pour les essais en mer et l\u2019acceptation.<\/p>\n Soutien aux navires et aux militaires en d\u00e9ploiement ou \u00e0 la veille de partir<\/b>\u00a0: L\u2019entrep\u00f4t de la Log\u00a0B a eu un mois de juillet mouvement\u00e9, car il a soutenu le retour du NCSM Halifax<\/i> de l\u2019op\u00e9ration REASSURANCE tout en pr\u00e9parant le NCSM tragique<\/i> \u00e0 partir comme rempla\u00e7ant du Halifax<\/i>. Entre-temps, notre \u00e9quipe d\u2019Administration de la base a assur\u00e9 le soutien de dix op\u00e9rations, dont les op\u00e9rations IMPACT, ARTEMIS et REASURRANCE, en aidant la flotte \u00e0 maintenir \u00e0 bord des administrateurs des ressources humaines.<\/p>\n Veiller \u00e0 ce que nos op\u00e9rations soient \u00e0 l\u2019abri de la COVID<\/b>. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019aider les militaires en d\u00e9ploiement ou de retour en leur fournissant des chambres propres et correctement aseptis\u00e9es, d\u2019offrir des services virtuels ou de fournir des services alimentaires aux militaires isol\u00e9s avant\/apr\u00e8s le d\u00e9ploiement, l\u2019Administration de la base a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel dans notre r\u00e9ponse \u00e0 la COVID-19. La Log\u00a0B a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 d\u2019importants achats d\u2019\u00e9quipement de protection individuelle (EPI) pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 de nos militaires au travail, tandis que la nouvelle section de la S\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019environnement de la base a collabor\u00e9 avec les Services de la s\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019environnement des FMAR(A) \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de documents d\u2019orientation sur le lieu de travail pour les op\u00e9rations dans un environnement de COVID.<\/p>\n Adopter de nouvelles technologies<\/b>. Lors de la transition vers le travail \u00e0 distance pendant la pand\u00e9mie, les Services informatiques de la base ont travaill\u00e9 dur pour aider l\u2019\u00c9quipe de la D\u00e9fense locale \u00e0 adopter Office\u00a0365. En 2021, cette nouvelle capacit\u00e9 a permis au Bureau de s\u00e9lection du personnel de la base d\u2019organiser deux ateliers du Service de pr\u00e9paration \u00e0 une seconde carri\u00e8re (SPSC) pour plus de 300\u00a0militaires dans sa zone de responsabilit\u00e9. Elle a permis \u00e0 l\u2019\u00e9quipe de commandement de la base d\u2019organiser une s\u00e9rie d\u2019assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales du commandant de la base. Et, elle a permis, surtout, \u00e0 nos militaires de rester en contact. De plus, la SRB Stadacona a r\u00e9cemment adopt\u00e9 des formalit\u00e9s d\u2019arriv\u00e9e et de d\u00e9part num\u00e9riques, qui appuie directement l\u2019initiative de la MRC et rendra le processus plus efficace pour les personnes affect\u00e9es \u00e0 la BFC Halifax.<\/p>\n Nous continuons de veiller \u00e0 la reconnaissance et \u00e0 la promotion de nos employ\u00e9s<\/b>. Je suis tr\u00e8s honor\u00e9 d\u2019avoir particip\u00e9 \u00e0 diverses c\u00e9r\u00e9monies de promotion et de remise de prix cette ann\u00e9e, mais je sais que beaucoup d\u2019autres ont eu lieu au sein des unit\u00e9s de la base. Des militaires comme le Mat\u00a01\u00a0Dolphin (SIB) et l\u2019Adjum Eastman (Log\u00a0B) ont re\u00e7u r\u00e9cemment des citations du CEMD, tandis que d\u2019autres ont travaill\u00e9 sans rel\u00e2che pour atteindre leur prochain grade. Bravo Zulu \u00e0 vous tous!<\/p>\n Prendre soin de nos militaires et de leurs familles<\/b>. En 2021, notre \u00e9quipe de la Base a continu\u00e9 \u00e0 fournir des services personnels de qualit\u00e9 \u00e0 nos militaires. Le personnel de la Salle des rapports de la base a examin\u00e9 des milliers de dossiers personnels pour s\u2019assurer qu\u2019ils \u00e9taient correctement contr\u00f4l\u00e9s et pour r\u00e9pondre aux exigences de fin d\u2019ann\u00e9e, tandis que le Centre de lib\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 op\u00e9rationnel pendant toute la dur\u00e9e de la pand\u00e9mie jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent. La section TGEM de la Log\u00a0B continue d\u2019inspirer la communaut\u00e9, en faisant du b\u00e9n\u00e9volat aupr\u00e8s de l\u2019organisme Ward\u00a05 et du YWCA de Halifax, tout en planifiant une collecte de fonds dans le cadre d\u2019un tournoi de hockey-balle de 24\u00a0heures \u00e0 l\u2019appui du programme Sans limites.<\/p>\n Soutien en sant\u00e9 mentale\u00a0<\/b><\/p>\n Malgr\u00e9 tous nos succ\u00e8s sur la base cette ann\u00e9e, je reconnais que la pand\u00e9mie et d\u2019autres facteurs de stress li\u00e9s (ou non) au travail et \u00e0 la vie ont sans doute eu un impact sur la sant\u00e9 mentale de certains de nos militaires. Sachez toutefois que vous n\u2019avez pas \u00e0 souffrir en silence, puisqu\u2019il existe plusieurs ressources sp\u00e9cialis\u00e9es pour vous aider, vous et votre famille. Pour les membres des FAC, le Programme d\u2019aide aux militaires (1-800-268-7708) et la ligne d\u2019information familiale (1-800-866-4546) sont disponibles en tout temps. Vous pouvez communiquer avec un aum\u00f4nier local en appelant au 902-721-8660 (en semaine) et au 902-427-7788 (le soir et la fin de semaine), ou prendre rendez-vous avec l\u2019unit\u00e9 de sant\u00e9 mentale de la clinique de la base, au 902-721-8012. Pour les employ\u00e9s du MDN, le Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s (1\u00ad800-268-7708 ou 1-800-567-5803 *ATS pour les personnes malentendantes) est disponible en tout temps. Vous pouvez contacter le bureau local du Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s au 902-240-8251.<\/p>\n Aujourd\u2019hui plus que jamais, nous devons tous trouver un moyen de nous reposer, que ce soit en faisant une promenade, en parlant \u00e0 un ami ou \u00e0 un membre de la famille ou en dormant un peu plus. Prenez soin les uns des autres et n\u2019ayez pas peur de demander de l\u2019aide.<\/p>\n \u00c9v\u00e9nements\/activit\u00e9s \u00e0 venir<\/b><\/p>\n Alors que les mesures de sant\u00e9 publique continuent de s\u2019all\u00e9ger en Nouvelle-\u00c9cosse, notre calendrier d\u2019activit\u00e9s commence \u00e0 s\u2019\u00e9toffer \u00e0 la BFC Halifax et dans toute la r\u00e9gion d\u2019Halifax! Voici une liste d\u2019\u00e9v\u00e9nements \u00e0 venir, tant sur la base qu\u2019\u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, que j\u2019encourage nos militaires \u00e0 d\u00e9couvrir et \u00e0 explorer\u00a0:<\/b><\/p>\n Un dernier merci<\/b><\/p>\n L\u2019\u00e9t\u00e9 est historiquement une p\u00e9riode de transition au sein de notre communaut\u00e9 de la D\u00e9fense, alors que nous accueillons la p\u00e9riode active des affectations. Au niveau de la base, nous venons d\u2019accueillir un nouveau Premier ma\u00eetre de la base, le PM 1\u00a0Mondelli, et nous ferons bient\u00f4t nos adieux aux commandants de la Logistique et des Services d\u2019information de la base, tout en accueillant de nouveaux dirigeants dans ces r\u00f4les essentiels.<\/p>\n Je tiens \u00e0 remercier tous ceux qui quittent l\u2019\u00c9quipe de la base, qu\u2019ils soient militaires ou civils, qu\u2019ils aient un grade subalterne ou sup\u00e9rieur, pour leurs nombreuses contributions \u00e0 la communaut\u00e9 de la base et au MDN et aux FAC dans leur ensemble. Il n\u2019est jamais facile de dire au revoir, mais je vous souhaite tout le succ\u00e8s possible dans vos projets.<\/p>\n J\u2019aimerais souhaiter la bienvenue aux nouvellement arriv\u00e9s \u00e0 la base et bonne chance dans votre apprentissage (ou r\u00e9apprentissage) de la vie \u00e0 la BFC Halifax. Vous vous joignez \u00e0 une \u00e9quipe fantastique, et j\u2019ai h\u00e2te de vous rencontrer au cours des prochains mois.<\/p>\n Et finalement, pour nos familles du MDN et des FAC, je veux vous remercier pour le r\u00f4le important que vous jouez dans le soutien de nos militaires. Vous \u00eates l\u2019\u00e9pine dorsale de notre communaut\u00e9, permettant \u00e0 notre \u00e9quipe de la base de continuer \u00e0 soutenir les op\u00e9rations au pays et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Je vous souhaite sant\u00e9 et bonheur dans les jours et les mois \u00e0 venir.<\/p>\n Restez en s\u00e9curit\u00e9 et en sant\u00e9. Merci encore.<\/p>\n Le commandant de la BFC Halifax, CFB Halifax Base Commander\u2019s Update: August 9, 2021 To our CFB Halifax community, I would like to start by welcoming all personnel, both military and civilian, who are newly employed across CFB Halifax. To those who are new to the geographic area, you will soon realize how lucky you are […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":6329,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[13],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"\n\n
\n
\n
\n
\n
\nCommandante de la BFC Halifax<\/em><\/p>\n
\nBulletin du commandant de la base\u00a0: <\/b>9<\/b> ao\u00fbt 2021<\/b><\/h3>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n<\/em>Capv Sean Williams<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"