![\"\"](\"https:\/\/tridentnewspaper.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/RCN-badge.png\"){kind=icon}
<\/b><\/h5>\n<\/b><\/h5>\nLa Marine royale canadienne (MRC) entre dans une p\u00e9riode de changements importants. Ces changements visent \u00e0 garantir que notre personnel, nos comp\u00e9tences et nos structures seront pr\u00eats pour la flotte que nous utiliserons dans les d\u00e9cennies \u00e0 venir.<\/span><\/p>\n Les nouvelles plateformes, les nouveaux syst\u00e8mes de combat et les milieux op\u00e9rationnels de plus en plus complexes n\u00e9cessitent un effectif souple et capable de s\u2019adapter \u00e0 notre fa\u00e7on de combattre, de fonctionner et de soutenir la flotte.<\/span><\/p>\n Comment en sommes-nous arriv\u00e9s l\u00e0?<\/b><\/p>\n Pour relever ce d\u00e9fi, la MRC a entrepris une analyse compl\u00e8te des groupes professionnels (AGP). Ce travail a port\u00e9 sur ce que faisaient les marins en mer, \u00e0 terre et dans les \u00e9tablissements d\u2019instruction, sur la mani\u00e8re dont la technologie avait modifi\u00e9 la nature du travail et sur les cas o\u00f9 les structures de groupes professionnels existantes ne correspondaient plus \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 moderne.<\/span><\/p>\n Le r\u00e9sultat de cette analyse \u00e9tait sans \u00e9quivoque. Si notre personnel continue de produire des r\u00e9sultats exceptionnels sur le plan op\u00e9rationnel, la structure de nos groupes professionnels n\u2019a pas suivi l\u2019\u00e9volution des besoins. En d\u00e9cembre, \u00e0 la suite de l\u2019AGP, un plan d\u2019action a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 au commandant de la MRC, qui pr\u00e9voit la transition de neuf groupes professionel militaire (GPM) g\u00e9r\u00e9s par la MRC vers treize GPM modernis\u00e9es. Ce changement vise \u00e0 mieux harmoniser les comp\u00e9tences, l\u2019instruction, les cheminements de carri\u00e8re et la gestion de l\u2019effectif, et \u00e0 mettre sur pied un effectif plus r\u00e9silient qui pourra \u00e9voluer parall\u00e8lement aux nouvelles capacit\u00e9s, comme les syst\u00e8mes de combat avanc\u00e9s et les futures classes de navires.<\/span><\/p>\n Ce qui suit illustre la redistribution des t\u00e2ches, des domaines de responsabilit\u00e9 et des fonctions des anciens m\u00e9tiers vers les nouveaux m\u00e9tiers.<\/span><\/p>\n O\u00f9 en sommes-nous aujourd\u2019hui?\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n Maintenant que ce changement de GPM a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9, la Marine passe \u00e0 la phase de planification de la mise en \u0153uvre. Cette phase consiste \u00e0 traduire l\u2019analyse en un plan de transition r\u00e9alisable. Il s\u2019agit d\u2019un plan m\u00fbrement r\u00e9fl\u00e9chi qui \u00e9tablit un \u00e9quilibre entre le personnel, l\u2019instruction, la disponibilit\u00e9 op\u00e9rationnelle de la flotte et l\u2019avancement professionnel.<\/span><\/p>\n \u00c0 ce stade-ci, aucun changement individuel n\u2019est apport\u00e9. Au contraire, la Marine \u00e9tablit d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment l\u2019ordre de d\u00e9roulement du travail afin de s\u2019assurer que les transitions sont coh\u00e9rentes, \u00e9quitables et judicieuses sur le plan op\u00e9rationnel. Cela passe par une coordination \u00e9troite entre les formations, les \u00e9coles, les autorit\u00e9s responsables de la flotte et le quartier g\u00e9n\u00e9ral.<\/span><\/p>\n Ce que nos marins nous disent\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n \u00c0 mesure que la planification de la mise en \u0153uvre se poursuivra, la Marine fera le suivi des questions les plus fr\u00e9quemment soulev\u00e9es par les marins, qui semblent li\u00e9es \u00e0 des consid\u00e9rations relatives \u00e0 la solde et \u00e0 la protection des comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es. Les r\u00e9percussions sur la solde des nouveaux GPM seront \u00e9tudi\u00e9es au moyen de processus d\u2019examen \u00e9tablis \u00e0 l\u2019\u00e9tape de planification indiqu\u00e9e, dans le but d\u2019assurer la transparence et l\u2019uniformit\u00e9 pour l\u2019ensemble de l\u2019effectif. De m\u00eame, les transitions des GPM seront soigneusement ordonn\u00e9es et \u00e9chelonn\u00e9es, en tenant compte de la sp\u00e9cialisation, du temps consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019acquisition des comp\u00e9tences et des exigences op\u00e9rationnelles, afin d\u2019\u00e9viter des r\u00e9percussions inattendues.<\/span><\/p>\n Quelles sont les prochaines \u00e9tapes?<\/b><\/p>\n Au cours des prochains mois, la MRC m\u00e8nera une vaste mobilisation afin d\u2019affiner le plan de mise en \u0153uvre et de r\u00e9pondre aux principales pr\u00e9occupations soulev\u00e9es par les parties prenantes et les formations. Des groupes de travail sp\u00e9cialis\u00e9s et une gouvernance de haut niveau sont actuellement mis en place afin de traiter des questions essentielles, telles que la gestion du personnel, l\u2019instruction, le recrutement, la solde et la r\u00e9mun\u00e9ration, ainsi que les mises \u00e0 jour n\u00e9cessaires des politiques. \u00c0 mesure que la planification avancera, des renseignements suppl\u00e9mentaires seront communiqu\u00e9s.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" By RCN The Royal Canadian Navy (RCN) is entering a period of purposeful change. Change that is focused on ensuring our people, skills, and structures are ready for the fleet we will operate in the decades ahead. 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\n GPM actuels<\/b><\/td>\n GPM futurs<\/b><\/td>\n<\/tr>\n \n Op\u00e9rateur\/Op\u00e9ratrice d'\u00e9quipement d'information de combat (OP EICM)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Op\u00e9rateur\/Op\u00e9ratrice de d\u00e9tecteurs \u00e9lectroniques (OP DEM)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Sp\u00e9cialiste en communications navales (COMM N)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Op\u00e9rateur\/Op\u00e9ratrice de sonar (OP SONAR)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Technicien\/Technicienne en g\u00e9nie des armes (TECH GA)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Officier\/offici\u00e8re de guerre navale (OGN)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Officier du g\u00e9nie des syst\u00e8mes de combat naval (GSCN)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Officier du g\u00e9nie des syst\u00e8mes de marine (GSM)<\/span><\/td>\n \n \n
\n Officier du g\u00e9nie maritime (GM)<\/span><\/td>\n \n \n